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La reconnaissance au travail, levier d’épanouissement et de performance
Selon l’étude UKG 2022, le manque de reconnaissance est la deuxième cause de démission des salariés. Qu’est-ce que la reconnaissance au travail ? Lorsque l’on parle de reconnaissance au travail, on pense parfois en premier lieu à la reconnaissance financière. Pourtant, ce n’est pas le seul type de reconnaissance qui existe. En effet, le sentiment de