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Tout savoir sur la montée en compétences dans votre entreprise

Les entreprises françaises ont pour devoir d’agir en faveur de la montée en compétences de leurs employés. Mais comment s’y prendre ? Quel est l’intérêt pour le salarié comme pour l’entreprise ? S’adapter au mieux aux besoins et attentes du collaborateur/manager permettrait à la fois une performance, un investissement au travail mais aussi une motivation supérieure et une

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Comment préparer son entretien annuel pour améliorer ses compétences ?

L’entretien annuel est souvent redouté, pourtant, c’est un moment d’échange privilégié avec votre manager. Il permet d’évaluer le travail accompli sur l’année écoulée et de fixer les objectifs pour l’année à venir. Mais, c’est aussi une occasion de faire une demande de soutien pour améliorer vos compétences : outils, formation, coaching.  Faire le bilan des réussites et

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