Coaching 100% Digital
Des coachs certifiés et expérimentés pour vous accompagner en toute confiance
WellMonday, un coaching qui vous permet de passer de manager à véritable leader
Ensemble pour atteindre le plein potentiel de vos équipes !
Des coachs certifiés
Wellmonday offre des services de coaching pertinents grâce à notre équipe de coachs qualifiés.
Tous nos coachs ont un diplôme de niveau RNCP 6 et 15 années d’expérience terrain avec 500 heures effectives de coaching effectuées au minimum. Ils ont donc une approche qui allie à la fois les connaissances théoriques et pratiques du coaching. Leur volonté et notre objectif, mettre en place un accompagnement personnalisé et proche de la réalité pour répondre aux besoins uniques de chaque manager.
Nos coachs sont ainsi capables de fournir des conseils et un soutien ciblés pour aider les managers à atteindre leurs objectifs de manière efficace.
Une double compétence nécessaire
Petite cerise sur le gâteau, nos experts ont tous une double compétences de coachs / psychologue (du travail ou clinicien).
Bien plus qu’un simple coaching dédié aux compétences managériale : leur vision holistique du monde du travail mais aussi des exigences comportementales attendu par le métier de manager, permettra à nos coachs de mieux comprendre vos motivations, vos besoins et surtout les obstacles que vous pouvez rencontrer.
En combinant les deux compétences leur accompagnement est donc plus efficace et répondra aux mieux à vos attentes.
De plus, la double compétence peut aider nos coachs à aborder des situations difficiles avec plus de sensibilité et compréhension. Leur expertise dans le domaine de la psychologie leur permet de comprendre les comportements humains et les facteurs qui influencent la santé mentale et le bien-être. Ils ont une vision plus large des problèmes de RPS, allant au-delà des symptômes évidents pour identifier les causes profondes et les solutions les plus efficaces.
Une double compétence de coach et psychologue certifiée
Une expérience de 15 années et de 500h de coaching au minimum
Une méthodologie approuvée par un comité scientifique d’expert
Des compétences personnelles et interpersonnelles optimisées
Un bagage d’outils et techniques éprouvées en accompagnement
Les soft skills, c'est quoi ?
Le monde des affaires d’aujourd’hui exige plus que jamais des compétences en communication, en résolution de problèmes et en leadership. Ces compétences non techniques, également connues sous le nom de soft skills ou « compétences douces » français, sont devenues une nécessité pour les managers afin de réussir dans leur rôle et d’évoluer dans leur carrière. Les soft skills sont des compétences personnelles et interpersonnelles qui sont travaillées et développées à travers notre coaching.
L’offre Wellmonday aide à améliorer ces piliers en identifiant les zones à optimiser et en élaborant des plans d’action pour les développer. Nos coachs peuvent fournir un feedback constructif, des techniques pour gérer les émotions et des outils pour améliorer la communication et la collaboration.
En travaillant sur ces soft skills, vos managers peuvent améliorer leur productivité, leur efficacité et leur satisfaction au travail, tout en renforçant leur capacité à diriger et motiver leur équipe vers le succès.
La méthodologie WellMonday
Notre approche est centrée sur vous !
Chaque individu est unique avec ses propres expériences, valeurs et objectifs. Notre coaching agit en tant que facilitateur, vous aidant à découvrir vos propres ressources pour trouver les meilleures actions à mettre en place pour atteindre vos objectifs.
Entretien individuel, test de personnalité, entretien tri partie avec votre structure permettra aux coachs d’avoir une vision globale des attendus et donc de construire un parcours de coaching qui vous sera entièrement personnalisé.
Nos coachs utilise une communication et des questions ouvertes ainsi que des techniques de reformulation pour vous aider à explorer vos pensées et vos émotions et ainsi développer une compréhension plus profonde de vous mêmes et de vos besoins.
Enfin nos coachs vous encouragerons à prendre des mesures concrètes pour atteindre votre but et développer vos compétences.
Notre comité scientifique
Laëtitia PARENNE
Psychologue du travail
et coach certifié
Titulaire d’un Diplôme Universitaire d’Executive Coaching de l’Université de Cergy-Pontoise, Elle est reconnue pour sa capacité à coacher les professionnels sur les soft skills, en mettant l’accent sur le développement des compétences comportementales et relationnelles.
Emmanuel BENTATA
Psychologue du travail
et coach certifié
Coach certifié de la Haute Ecole de Coaching, adhérente de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
Expert qualifié, il est reconnu pour son expertise et sa capacité à accompagner les salariés dans leur développement personnel et professionnel.
Stéphanie JAGOREL
Directrice
de Pros Consulte
Elle possède 8 ans d’expérience au sein de Pros Consulte et une connaissance approfondie des RPS.
Son parcours professionnel antérieur dans la prévention des risques professionnels renforce son expertise et sa capacité à mener à bien des projets complexes dans ce domaine.
Florence TROUMELIN
Responsable R&D
chez Pros Consulte
Elle a une grande connaissance des métiers de la prévention des RPS.
Son expertise de plus de 15 ans dans le domaine de la formation a permis l’élaboration de l’offre de coaching Wellmonday.
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Fournissez les outils et les compétences nécessaires pour permettre à vos managers d’atteindre pleinement leurs potentiels.
Les équipes performantes sont le moteur de la réussite d’une entreprise et nous sommes là pour les aider à atteindre cet optimum.